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五分公司南京国轩四期项目青年员工展风采

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纵有疾风起,人生不言弃

——五分公司南京国轩四期项目青年员工展风采


  2022年初,五分公司南京国轩四期项目迎来了这样一支年轻有力、激昂奋进的项目部,他们平均年龄30岁,日平均工作时长15个小时,日平均步数25000步,项目现场随处可见他们自信的身影和矫健的步伐,这是南京国轩四期项目部,一个善打硬仗的项目团队。

  2022年1月,五分公司承接了南京国轩四期工程,该工程总造价1.66亿元,工程总工期仅90日历天,施工内容为二次钢构和洁净厂房安装工程。工程承接后,分公司立即成立了项目部,确定了春节前劳务、材料进场目标,为春节期间顺利施工创造条件。正是这个时候,刘昆毅然接下了项目经理的重担。刘昆是一名技术型的青年项目经理,今年刚30岁的他,给人的第一印象是温文儒雅,颇具书生气,曾担任过涡阳城东污水处理厂二期工程、阜阳取水口项目工程师、天津美森项目经理。多年的施工经验让他明白,必须在项目进场前首先做好技术准备、物资准备和劳动力准备工作,他开始不分白天黑夜的研究图纸和清单,考察厂家和劳务队伍,为劳务、材料招标做了充分准备。1月13日,项目正式进入现场开始施工,自此拉开了大干60天的帷幕。而此时,他的女儿桐桐刚满7个月,对于春节不能回家团聚,他的心里第一次有了牵挂和不舍。春节过后,因为2#、3#厂房的相继抢工和疫情形势的严重,刘昆放弃了休假,近5个月的时间里,他的微信群急增了20余个,每天建设单位各部门的工作对接信息量超大,为了不遗漏信息,他把建设单位微信群做置顶处理,及时识别和分析重要信息,合理安排施工工序,协调原材料的确认和采购,盯紧工期和施工质量。项目,是他脑子里时刻绷的最紧的那根弦,而家中父母、妻子的信息经常隔天才能发现,或者根本没有发现面对家人,他说很愧疚,尤其是知道母亲4月份体检查出问题需要手术时,他也曾一度担忧,而家人的理解和支持,帮助他顺利度过了情感低落时期,他还是每天最晚休息的那一个,还是每天最早起床的那一个。随着合同工期日益临近,他带领项目员工争分夺秒抢工期,保安全、保质量,如此高速度和高强度的工作,把他对女儿的思念挤到了最心底,他唯一的愿望是项目早日顺利完工,回家抱一抱从出生只见过三次面的女儿,不再错过女儿的周岁生日,不再只当视频里的爸爸,不只做视频里的儿子。

  周天,32岁,担任项目副经理刚来这个项目团队时,高高大大、白白净净的一个小伙子,负责项目劳务管理、机械设备管理和各班组施工协调工作。去年12月份初休假回到无为项目,1月份主动要求调到南京四期项目历练,他毅然选择了春节值守项目部,在自己的工作岗位上勇担责任,释放出国企新时代青年员工的独有光彩。工作中,他对待劳务人员管理坚守原则的前提下,宽严并济,收到了很好的效果。大家一致认为他的沟通协调能力很好,可他总说自己嘴笨,每次女朋友抱怨他不能常回家时,他都词穷,好在两个人彼此信任。

  项目团队中还有一群这样的青年员工,比如彭达、朱建科、杜泽伦、李晶等青年员工均是春节期间主动请缨,在正月初五前相继赶赴项目,截止目前一大半员工在项目坚守了百余天。他们中,有人主动延期了婚礼,有人带病坚守在岗,大家一心主动攻坚克难,以必胜的决心奋战在施工一线,他们承前启后,以坚毅的身姿砥砺前行。在这样一个团队里,青春的热血在沸腾,青春的活力在飞扬,因为他们坚信:纵有疾风起,人生不言弃!

  每一次挑战,都是成长的机会,每一次磨难,都是成就优秀的资本。南京国轩四期项目青年员工们在负重前行的路上,展现出一道道靓丽的风采,真正发挥出国有企业员工不仅能吃苦耐劳,还敢打硬仗、善打硬仗的工作作风,树立了国有企业的时代新形象。(张国芳)

 

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