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凝心聚力 共创未来 一分公司喜迎新职工入职

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凝心聚力 共创未来

一分公司喜迎新职工入职

近日,一分公司迎来了2022年新职工,他们朝气蓬勃、激情热烈,未来,我们将一道乘风破浪,逐梦启航!

用温暖迎接新入职职工

分公司班子成员高度重视迎新工作,提前部署、周密安排,为新入职职工提供贴心服务,确保新入职职工报到工作有序进行。从提前安排人员、车辆接回到安排宿舍,采购、发放床上用品,让新入职职工充分感受到分公司大家庭的温暖,营造了“我们是一家人”的浓厚氛围。

面对面  心贴心  共话未来

为帮助新职工尽快适应新环境、转变角色定位,78日上午,一分公司召开迎接新职工座谈会,分公司领导及各科室正、副科长参加。工程管理科副科长孔丽首先介绍了分公司各位领导及科长,接下来新职工依次进行了自我介绍,包括毕业院校、特长及工作设想等。

分公司书记刘福兴对新来的职工寄予厚望,他们的到来为分公司注入了新鲜血液。他首先就公司施工项目的特点进行了深入浅出地分析,穿插讲解了公司在水厂项目取得的成绩以及新职工将要面临的工作挑战及工作环境。他鼓舞大家站在新起点,一是要尽快转变角色,适应工作。二是保持学习的能力,用心去学,立足本职,准确定位目标,从项目一线做起,快速成长成才。三是保持吃苦的能力,深入实践,尤其是在建筑施工行业里,工作经验的积累离不开勤奋学习的能力,争取在最短的时间积累最多的施工经验,早日独挡一面,为企业发展做贡献。

最后分公司经理郑毅对新职工提出三点要求,一是新职工在新的岗位上,珍惜入职机会,尽快融入团队,为公司创造价值。二是为做好“传、帮、带”,分公司开展师带徒活动,师傅会带领大家一起干工作,有任何不懂向师傅请教,同时新职工自己也要主动学,从实践中学,尽快完成从学生到企业职工的转变。三是早成才,快成才。新职工要在各自岗位上,肩负起自己使命,用好自己的专业知识为公司作贡献。

通过召开座谈会,大家不仅拉近了彼此之间的距离,增加了彼此之间的了解,更感受到了来自分公司大家庭的温暖,在大家热烈的掌声中,此次座谈会圆满结束!

最后,分公司真诚地希望每位新职工在这里都能有所收获,有所提升!也希望每位新职工能更快地融入到分公司的大家庭,努力成长,发光发热!(段雪雯)

 

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