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公司召开2022年上半年党群工作会议

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公司召开2022年上半年党群工作会议


 

  7月15日下午,公司2022年上半年党群系统工作会议在机关培训中心以现场和视频方式召开,公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格,公司党委工作部全体成员和分、子公司党群办主任(负责人)参加了此次会议。

  各党群办负责人总结了2022年上半年参加公司党工团活动、所属支部组织架构情况、宣传指标完成情况、开展的“党员创新示范岗”“完成指标,我该怎么干”等活动和其他党建特色工作,汇报了三季度工作计划,同时对目前党建工作中存在的问题和薄弱环节进行了认真分析,明确了下一步的改进措施和努力方向。公司党委工作部各位同志对各党组织2022年上半年工作情况进行了梳理总结,针对出现的突出问题提出了改进意见,并布置了三季度重点工作。

  会上公司党委工作部部长薛亚良,传达了集团上半年党建、宣传工作会议精神,并结合公司实际对各党组织提出几点要求:一是各党组织要对党工团考核指标做到心中有数,并积极推进,确保完成考核指标。二是要积极、认真地、保质保量地完成公司各项党工团活动。在日常工作中注意收集保存亮点视频素材,为以后的视频工作汇报积攒素材。三是多学习党建工作制度,提升党建业务水平和技能。四是组织开展活动要明确活动主体和主题,确保活动的有效性。

  随后公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格对各党群办负责人进行了党工团日常工作内容现场考查,并对上半年党群工作汇报情况给予了肯定。他对此次会议召开的原因、党建工作现状、岗位技能提升和工作方法等方面进行了分析。最后他对三季度重点工作提出几点要求:一是各党组织要积极组织落实庆祝建司70周年系列活动。二是持续加强“完成指标,我该怎么干”主题活动效果。三是各党组织要结合“强国复兴有我”作品征集活动进一步挖掘先进人物典型事迹,并做好宣传。四是“三点联创”工作,各党组织要在时间节点前完成创建任务,要多用脑思考、多用心工作才能取得好成效。

  此次会议为大家提供了一次难得的学习和交流机会,也为之后的党建工作提出了新目标、新要求。大家纷纷表示,将以此为契机,不断提高自己业务技能和工作水平,增强新形势下做好党务工作的能力,为公司的发展提供坚强组织保证。(罗京)

 

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