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党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格一行到八分公司徐福片区选青中小学项目指导“三点联创”工作

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党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格一行到八分公司徐福片区选青中小学项目指导“三点联创”工作


 

9月21日下午,公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格,党工部部长薛亚良,监督检查室主任吴建华到八分公司徐福片区选青中小学项目指导“三点联创”工作,八分公司党支部书记、经理田朝辉,项目书记马兴等一同参加。

孙建格一行到项目后,直奔施工现场,在施工现场了解了工程进展情况、施工计划安排、安全文明施工等情况,并对热火朝天的施工氛围给予了表扬。随后薛亚良和吴建华一起查看了项目部党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明示范点建设内页资料及廉洁文化、精神文明、企业文化等宣传展示情况,并提出了指导意见。

在项目部会议室,孙建格一行听取了项目书记马兴对项目“三点联创”各项工作的汇报。在听取汇报后,吴建华指出,廉洁示范点创建工作不仅要通过张贴宣传标语,营造廉洁氛围,同时也要与项目生产经营结合起来,以廉洁示范点创建为载体,为项目降本降耗、实现效益提升保驾护航。薛亚良指出,“三点联创”不仅仅只是党员的活动,而是在党员示范带动下,项目全体职工都要参与进来,尤其是青年职工通过参与“三点联创”不断提升自身思想、业务水平,使自身价值和能力充分发挥出来。项目党支部要加强对青年职工的培养,多向年轻职工宣传党的政策理论和公司青年人才培养机制等,把优秀青年职工培养成党员,把党员培养成业务骨干,成就一批人才。

 孙建格要求项目要做实“三点联创”工作,一是党支部要发挥战斗堡垒作用,党员要冲在前头,切实把职工带起来;二是推进精神文明建设,彰显国企担当精神;三是要让廉洁成为一种习惯,运用落实好“四种形态”,防止发生违纪违规行为;四是把党建工作与生产经营结合起来,以开展“完成指标,我该怎么干”“思想作风大转变、岗位技能大提升、工作方法大改进”“解放思想,奋发进取”大讨论等活动为载体,总结工作经验和亮点,提升工作质量;五是加强团队建设和人才培养,及时把具备党员条件的优秀青年吸收到党内来;六是做好项目宣传工作,要把项目团队的突出成绩、工作亮点、创新经验、上级部署落实情况及个人先进典型写出来,宣传出去。

此次检查指导,为徐福片区选青中小学项目“三点联创”工作带来了新方向、新思路。田朝辉表示,八分公司要带领项目部以必胜的信心、饱满的热情,发扬敢于胜利、勇于胜利精神,认真落实公司各项要求,做实“三点联创”工作,让党旗不仅在项目一线飘起来,还要一直插下去,以优异成绩为各方交上满意答卷。(焦晓燕、曹占杰)

 

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